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宜春市人民医院职工文明有礼考核办法
时间: 2013-3-29 | 来源:

宜市医党字〔20135

 

 

宜春市人民医院职工文明有礼考核办法

 

各党支部:

为了实行规范化管理,全面提高我院文明程度,提升职工的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法:

一、文明工作人员评选范围:我院全体职工。

二、基本条件:

(一)思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策,自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论;热爱集体,关心医院事业发展,积极献计献策,自觉维护集体利益;积极参加党群组织活动,主动向组织靠拢,不参与封建迷信活动,见义勇为,扶贫帮困。

(二)爱岗敬业。热爱本职工作,忠于职守,精益求精,具有较强的工作能力和开拓创新精神;工作时间认真履行职责,不嘻笑喧闹,不串岗闲聊,不做与工作无关的事,工作任务按时按质完成;平时注重学习,积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习。

(三)举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁,不乱丢乱扔,不浪费水电,爱护公物;衣着整洁,仪表端庄,讲文明、讲礼貌,言行得体,符合规范;安全防范意识和责任意识强,无安全隐患和安全事故发生。

(四)团结协作。有大局意识,服从组织安排,积极完成领导交办的各项工作任务;团结友爱,互助协作,有较强的团队意识和协作精神;服务意识强,认真落实保密制度。

(五)遵纪守法。平时注重法律法规的学习,自觉参加普法学习教育;严格遵守法律法规,认真遵守医院的各项规章制度;自觉遵守劳动纪律,无迟到、早退现象,上班时间不玩游戏、不炒股、不上网聊天等。

三、评选方式和程序

(一)文明职工每年组织一次评选,在职工申报的基础上,严格按条件进行评选。

(二)文明职工的自评。职工要认真对照文明职工评分细则进行自查评分。

(三)文明职工的民主测评(互评)。文明评选工作领导小组召开职工代表大会,听取职工自评情况汇报,并进行民主测评。

  

中共宜春市人民医院委员会

2013225

                                           

中共宜春市人民医院委员会办公室   2013年2月25印发

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